Пенсионная реформа и накопительная пенсия

Подготовлен финальный проект накопительной пенсии. В конце октября 2019 года стало известно о том, что готовится новая пенсионная реформа. Теперь, если проект будет утвержден, все работающие граждане смогут самостоятельно решать, сколько денег им отчислять каждый месяц на счет для будущей пенсии. Каждый желающий сможет перечислять взносы в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Плюсом является то, что теперь вы сами сможете решать, какую именно сумму отчислять.

Новая модель называется «гарантированный пенсионный план» (ГПП). Эта реформа необходима, чтобы модернизировать накопления, замороженные в 2014 году.

Многие люди преклонного возраста ищут возможность подработать. Ведь их доходы не покрывают необходимых расходов. Да и жить хочется получше, помогать детям, внукам, лучше питаться и иметь возможность следить за своим здоровьем. Прочитайте больше о работе для пенсионеров.

Реформа накопительной пенсии

О такой реформе поговаривали уже давно. И вот теперь инициативы вышли на финальный уровень. Предложен вариант самостоятельных отчислений в ПФ. Взносы можно будет делать с текущих зарплат. Каждый работник сможет оценить свои возможности и подумать, сколько денег отчислять ежемесячно. Так он не будет зависеть от необходимости отдавать больше, чем необходимо. В то же время, можно будет спланировать окончательную сумму, которую он будет получать на пенсии.

Новая модель отчислений предполагает добровольное присоединение граждан к накоплениям. При этом даются полные финансовые гарантии.

Как стать участником ГПП

Уже известны способы подключения граждан к личному кабинету пенсионного фонда. Подключиться можно будет двумя способами:

• оставить заявление на портале госуслуг;
• передать заявление своему работодателю.

Чтобы написать это заявление, нужно указать:

• СНИЛС;
• фамилию, имя и отчество;
• наименование выбранного негосударственного ПФ;
• размер ежемесячных взносов.

Чтобы официальный договор вступил в силу, нужно перечислить первый взнос. Затем планируется ввести своеобразный «период охлаждения». Он будет действовать с момента выплаты 1-го взноса в течение полугода. По истечении этого периода, деньги можно будет забрать, если плательщик передумает накапливать деньги таким способом.

Кто будет следить за безопасностью отчислений

Вести учет будущих пенсионеров, которые решат воспользоваться ГПП, будет Национальный расчетный депозитарий. Предполагается, что производить расчеты и делать перечисления по новой системе будут работодатели. Эти права им планируется передать по распоряжению своих работников. Кроме того, на новый накопительный счет можно будет перевести все уже накопленные средства, которые скопились у них в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Если работодатели захотят помочь своим работникам и выделять дополнительные финансы для перечисления на их счет, то для таких работодателей планируется ввести льготы. Это будет выражаться в в виде повышающего коэффициента по налогу на прибыль.

ВАЖНО! Если у работника, который делает отчисления в ПФ возникнут сложные жизненные ситуации, то он сможет воспользоваться своими накоплениями досрочно.

Еще одним несомненным плюсом стало предложение ввести возможность наследования оставшимися деньгами. Их можно завещать своим детям, внукам, родственникам или друзьям.

Гарантированная безубыточность накоплений

Чтобы уберечь накопленные финансы от возможных инфляций, их планируется фиксировать раз в пять лет. Сумма каждой фиксации не может быть меньше, чем на дату последней фиксации. Возможную сумму убытков обязуют восполнять за средства НПФ, в которых открыт счет. Возможно и страхование.

Льготы, пенсии, Субсидии